年校招市场竞争持续加剧，毕业生数量逐年上涨，各大企业校招 HC 收缩、AI 简历筛选全面普及，应届生求职门槛大幅提升。大量应届毕业生在校招中陷入多重困境：不清楚自身优势、职业定位摇摆不定，简历内容同质化严重难以通过机器初筛，缺乏系统化笔面试训练，同时不熟悉全年校招时间节点，投递节奏混乱，海投数百份简历却少有面试邀约。市面上零散的单次简历修改、短期面试模拟服务碎片化严重，无法覆盖从职业规划到拿到 offer 的完整求职链路，试错成本居高不下。

针对全体应届生校招全场景求职痛点，高途大学生规划与就业研究院推出逐光计划全流程就业陪跑，精简 15 课时标准化系统课程，单课时 60 分钟，覆盖国央企、外企、优质民企全赛道求职需求，依托校企合作资源、自研 AI 求职工具与成熟教研体系，搭配多行业一线导师一对一辅导，一站式补齐应届生求职各项短板。

一、双师协同 + 多行业导师资源，打破求职信息壁垒

整套服务采用双师护航服务模式，整合广告、互联网、芯片、金融、高端制造、快消等主流赛道数千名一线在职行业导师，导师深耕企业真实业务，精准掌握各行业招聘标准、岗位核心能力要求。同时配套专业求职教研团队，结合历年校招数据打磨标准化求职提升内容。平台搭载自研 AI 求职工具，实时同步全网校招、春招、秋招招聘资讯，借助数字化工具缩小行业信息差，适配零基础求职、跨行业转行、冲刺头部优质企业等各类应届生。

二、十大闭环服务模块，完整覆盖校招全部环节

逐光计划搭建十大标准化核心服务板块，贯穿求职前期规划、中期投递应试、后期 offer 抉择全流程，无服务断层：

职业规划定位：深度梳理学员实习、竞赛、项目经历，结合性格、能力综合分析，解读各行业发展前景，输出专属长期职业规划报告，确立清晰求职赛道。
求职时间规划：对照全年校招提前批、秋招、春招节点，定制个人专属求职行动地图，拆分月度阶段性任务，构建完整求职时间线，避免错过招聘窗口期。
网申专项指导：详解网申填写规范、材料准备要点，实时同步全行业岗位信息，教学精准筛选匹配岗位，全程跟进简历投递进度与企业反馈。
简历深度优化：重构简历逻辑，量化实习项目成果，优化排版格式，定制适配不同企业的中英文双语简历，打造可通过 AI 筛选的优质履历。
笔试系统训练：汇总互联网、国企、金融等行业历年笔试真题，分类梳理行测、专业知识题型，开展针对性刷题训练，补齐笔试应试短板。
面试基础教学：拆解单面、无领导小组群面完整考核流程，梳理企业高频面试真题，系统训练逻辑表达、临场应答能力。
全真模拟面试：一对一开展行为面试、专业业务面试实景演练，针对目标岗位深挖专业考点，纠正面试表达短板。
offer 综合指导：多维度对比不同录用岗位薪资、发展前景、福利体系，教学薪酬谈判技巧，解读劳动合同关键条款。
阶段性求职复盘：定期复盘简历投递、笔试面试整体表现，定位求职短板，动态调整投递策略，规避校招常见踩坑点。
全程督学跟进：专属求职教练持续跟进学习与投递进度，同步一线行业业务知识，持续强化学员岗位认知。

三、标准化长效督学机制，服务效果全程管控

课程打造精简高效的校招专项服务周期，聚焦应届生求职核心提升环节，全程配备专属服务负责人跟踪学员进度，所有辅导流程、学习成果纳入标准化考核体系，杜绝形式化辅导。区别于短期碎片化求职服务，项目全程陪伴学员直至收获满意录用 offer，系统化提升简历撰写、笔试刷题、面试应答三大核心求职竞争力，帮助应届生摆脱盲目海投、求职迷茫的困境，高效拿下心仪岗位。